OPATŘENÍ K IMPLEMENTACI W-L BALANCE
Inspirativně - edukativní speech. Součástí HR strategie by měla být také strategie WLB. Jak na to a na co by WLB strategie měla být zaměřená? Až 80 % zaměstnanců volá po změně: Well-being jako klíč k udržitelné produktivitě a spokojenosti na pracovišti! Je nám velkou ctí že jsme otevřeli důležitá témata well-beingu a flexibility práce na půdě Masarykova univerzita Brno. 🌿💼
⭐ Na konferenci se připojilo cca 70 zástupců z českých univerzit, prezenčně i online, což ukazuje rostoucí zájem o tato témata.
⭐ Kvalita trhu práce v ČR mezi členskými zeměmi EU = 16. místo. V rámci indexu nerovnosti zabíráme 104. příčku!!
⭐ Po 5 intenzivních letech sbírání zkušeností v oblasti inkluzivního leadershipu a HR vidíme, jak moc je důležité do těchto stále ještě ožehavým témat šlapat.
⭐ Well-being není jen benefit, je to investice. Richard Branson řekl: Pečujte o své zaměstnance, oni se pak postarají o vaše zákazníky."
Děkujeme Barboře Šolcové a Elišce Šindelkové z MUNI za důvěru i práci, kterou odvádí. 🌱💪
ELIŠKA ŠINDELKOVÁ
Personální manažerka"Rádi bychom poděkovali týmu HR Space za jejich účast na naší akci. Témata jako work-life balance a flexibilní úvazky byla představena srozumitelně a prakticky, což nám poskytlo užitečné informace a nové úhly pohledu na tyto důležité oblasti. Pro přednášku od HR Space jsme se rozhodli kvůli jejich zkušenostem a odbornému přístupu. Přednáška nám více přibližuje znalosti, které již o tématu máme, jak dále pracovat na zlepšení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem našich zaměstnanců. Jako realizátory je vnímáme jako profesionální a spolehlivé partnery.."