STRATEGICKÝ PARTNER PRO FORMOVÁNÍ VAŠI FIREMNÍ KULTURY
Jsme podnikatelky, konzultantky, facilitátorky, stratégové s 20ti letou praxí
Naše konzultační společnost HR Space Leaders ví, jak strategicky uchopit leadership a transformovat firemní kulturu tak, aby vaše týmy rostly, spolupracovaly a tvořily hodnoty, které posouvají váš business dopředu. Bez chaosu, slepých cest a nejednoznačných cílů. ⭐
• Budování a transformace firemní kultury
• Tvorba a implementace strategických HR procesů
• Koučování manažerů a klíčových zaměstnanců
• Well-being
• Diverzita a Inkluze
Přinášíme praktické a prověřené know-how pro podnikatele, CEO´s a top manažery
S námi získáte partnera, který chápe nejen teorii, ale i realitu podnikání
- 20 let manažerské praxe v oblasti HR a rozvoje lidí
- 13 let ve sféře podnikání (na úrovni OSVČ i jednatelů sro firem), vč. neziskové sféry
- 9 000 lidí, kteří si ročně prošli našimi vzdělávacími či facilitačními programy
- 2 225 hodin poskytnutých individuálních konzultací, koučování či mentoringu
- Podložená praxe v prostředí lokálního trhu i nadnárodních korporací napříč obory
Přinášíme jasná řešení, praktické plány i inspiraci. Náš přístup je strukturovaný, efektivní a osobní. Dokážeme se naladit na vaše potřeby, dodat vám odvahu a posunout vás i vaši firmu dál.
Proč my?
Jsme konzultantky, vizionářky a tvůrkyně, které prorazily ve světě businessu a získaly uznání i v celostátních médiích.
Náš příběh mluví sám za sebe – za jediný rok jsme s odvahou a energií oslovily TOP korporáty, aniž bychom potřebovaly investory či masivní marketing. Zažily jsme to, co učíme – vystoupily jsme z komfortní zóny a dnes pomáháme našim klientům dělat totéž.
Jsme tady pro ty, kteří chtějí růst, měnit zažité vzorce a dosahovat výsledků, které nejsou jen na papíře. Nebojíme se bourat tabu, vykopávat témata, která firmy a mind-set manažerů mění k lepšímu, a dodávat odvahu tam, kde dříve vládly obavy.
Pokud chcete skutečně něco změnit, jsme tím pravým partnerem – energickým, autentickým a spolehlivým.
Úspěch na trhu nezávisí na kvótách, ale na mind setu a úrovni managementu vaší firmy.